Latest News

Fiscal de California pide a empleadores no dar información de sus trabajadores sin orden judicial

El Fiscal de California, Xavier Becerra, puso hoy en sobre aviso a los empleadores acerca de una nueva ley estatal que les prohíbe compartir información de sus empleados si no existe una orden judicial.

La ley AB450, vigente a partir de enero 1 de este año, regula la manera como los empleadores deben manejar la información privada de los trabajadores.

“En California tratamos de proteger los intereses de privacidad de quienes trabajan aquí y, bajo una nueva ley, el empleador tiene la obligación de no violar la privacidad de esos empleados”, alertó Becerra en rueda de prensa en Sacramento.

Presentada por el asambleísta demócrata de San Francisco David Chiu, y firmada por el gobernador Jerry Brown en octubre de 2017, la AB450 exige que los empleadores pidan una garantía judicial antes de permitir el ingreso del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) a los sitios de trabajo.

Igualmente obliga a notificar “en el lenguaje que el empleador normalmente usa para comunicar información al empleado”, al menos 72 horas antes, sobre una Notificación de Inspección (NOI) de la Forma I-9 de Verificación de Elegibilidad para el Empleo.

Una copia de la notificación deberá ser publicada junto con la fecha en que el empleador la recibió, así como sobre la “naturaleza de la inspección” en la medida en que se sepa.

BOLETÍN DE NOTICIAS

No te pierdas ninguna noticia, suscríbete